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遵義月嫂工資待遇

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遵義月嫂工資待遇

發布日期:2019-02-23 18:18 來源:www.690555.tw 點擊:

隨著二胎政策全面放開,月嫂需求量較以往更加火爆。昨日,記者從市人社局了解到,目前,遵義共有家庭服務人員20多萬人,其中月嫂數量在2萬人左右,而月嫂的收入也水漲船高,有的月薪高達1.8萬元。從業人員以四五十歲的中年女性為主,隨著家政行業的火爆和高收入的吸引,一些90后大學生也開始進入這個行業,甚至出現男性家政人員。
  月嫂月薪高達1.8萬元
  今年53歲的范繼寧就是月薪1.8萬元的月嫂,她從事月嫂工作已接近10年。“我們一個階段的工作持續24天,每天都是24小時隨時待命,容不得半點馬虎。”范繼寧說道,“孩子睡著以后有動彈就得起床照料,一晚上睡不了幾個小時。”范繼寧還說,不僅如此,她還需要幫助產婦調理營養,搭配膳食,做好這點一定要對營養學有一定了解。
  范繼寧說,月嫂不僅要有專業的技能素養,更重要的是要有愛心、耐心、責任心。“現在很多都是年輕人找月嫂,老人不愿意,所以老人就不配合,臉色不好。”范繼寧說,給孩子做撫觸和聽音樂都不讓,遇到這樣的情況最重要的就是不要和雇主產生矛盾,將心比心,耐心勸導才可以順利地把孩子帶好。
  90后大學生搶灘家政
  今年23歲的馮云南畢業于重慶市城市管理職業學院,從高中畢業選專業時,她就確定自己要進入家政服務行業。“我喜歡小孩,照顧別人會讓自己獲得成就感。”馮云南說,曾經在醫院實習的經歷讓她堅定了要當一名月嫂的信心。
  當時,她跟著護士一起在醫院照料新生兒,無奈孩子止不住地哭,護士告訴她一般的家長看著孩子哭就抱起來,不哭就放下來,其實這樣是不對的。“應該孩子一哭就放下來,不哭才要抱起來,正好反過來。”馮云南說,這樣再小的孩子都明白,只有不哭才有得抱,“原來照顧小孩有很多門道。”
  無奈的是,目前馮云南還沒有接到過訂單,“大家對90后月嫂還是有些不信任,目前先繼續夯實自己的技能,愿意從最基礎的家務保姆做起。”有了工作經驗再當一名月嫂,今后她想做到高級管家,最后成為公司的管理者,甚至開創自己的公司。
  男性家服人員走進視野
  在家政行業大軍中,現在出現了男性人員。彭波今年21歲,正處于實習階段。“我想進入家政市場中的老人護理分支。”彭波說,現在社會速度發展快,有越來越多的子女因為工作繁忙無法照顧老人,老年護理缺口很大,自己愿意填補這個空缺。
  彭波說,目前社會上對男家政人員有些誤解,認為陌生男人來到家里會不安全,“其實我性格溫和,不會和雇主發生沖突。”彭波說道。男保姆力氣大,照顧老人翻身、抬腿,給老人喂飯、穿衣、蓋被、洗澡、擦身等比女性更有優勢。而且他有著別人沒有的專業知識,老年人按摩、老年心理學、膳食搭配平衡及中醫康復等。“這些都是其他普通家政人員所不具備的條件,也是我從事家政行業的優勢。”彭波說。
  月嫂供不應求身價水漲船高
  記者從人才市場獲悉,今年以來,家政行業無論是求職者或崗位需求都有較大提高。目前家政行業的崗位有保姆、育兒嫂、月嫂、家庭護工和家庭鐘點工等,崗位總需求量在1萬個左右,而每月投遞的簡歷數只有不到兩千份。
  “可以說這樣的缺口很大。”遵義人才市場相關負責人稱,稍微有名氣的金牌月嫂更是需要預約,可謂一嫂難求。月嫂供不應求,身價水漲船高,吸引了 更多年輕人的目光,90后學生妹也開始投身育嬰師行列,搶灘月嫂市場,而老一輩金牌月嫂的月薪甚至達到1.5萬元以上。人社局透露,遵義今年將培訓家庭 服務從業人員2萬名,并逐步提高中高級培訓比例,力爭達到20%以上。

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